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          鐵力市科協運用“五全工作法”推進老科協工作

          時間:2021-6-28 10:35:32 點擊:3656

              今年以來,鐵力市科協把黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務,把組建成立市老科協當成強化科協團隊建設的重要內容,立足新發展階段,樹立新發展理念,構建新發展格局,綜合運用全角度、全視野、全身心、全鏈條、全方位思想工作方法,著力推進老科協建設,做到開局之年開新局,新征程上新作為,以優異成績迎慶建黨100周年。
              全角度認識獨特優勢:眼界決定境界。市科協站在科技發展全局和戰略高度,認真學習習近平總書記在全國兩院院士大會 中國科協第十次全國代表大會上的重要講話精神,學習省委副書記陳海波在省老科協第六屆二次理事(擴大)會議上的講話,學習省老科協會長朱清文的報告講話精神,進一步深化對老科協工作的全面認識和深刻把握,始終堅持把老科協作為一支人才薈萃、充滿熱情、樂于奉獻的重要力量來組織,作為一種科學創意、科研創新、科技創業、科普創效的優勢資源來發揮。一是充分認識鮮明的政治優勢。老科技工作者受黨的長期教育培養,經受過各種鍛煉和考驗,三觀正確,信仰堅定,政治過硬,白發丹心,他們做黨的群眾工作方向最明確,旗幟最鮮明,把握大局、服務全局的能力最強。今年2月以來,在開展黨史學習教育和四史宣傳教育中彰顯政治優勢,市科協帶領老科協成員們把講好黨史國史、科技發展史作為重頭戲,講出了鮮明導向,講出了革命信仰,講出了對“兩個維護”的政治認同。二是充分認識顯著的經驗優勢。老科技工作者參加老科協工作,有在群眾中的威望,有在專業中的特長,以及在長期的實際工作和斗爭中積累的豐富實踐經驗,養成的良好理性思維,為他們開展老科協工作提供了十分有利的條件。他們最知道科技工作如何為經濟社會發展服務,最懂得科技創新、科學普及的規律,最具有科學精神,做老科協工作經驗寶貴,資源珍貴,接受度高。三是充分認識廣泛的人脈優勢。老科技工作者是鐵力發展的參與者和見證人,他們工作多年,走過激情燃燒的歲月,涉獵廣泛,人脈資源豐富,他們最懂得黨的初心使命,最熟悉凝聚群眾方法,利用好他們的人脈關系,有利于整合各種社會資源,形成科技創新和科學普及的合力,增強感召力和親和力。從這些優勢資源出發,在市委的領導和市科協的直接指導下,組建了鐵力市老科協第一屆理事會,為發揮優勢凝聚了力量,打下了基礎。
              全視野引導建言獻策:老科協較之科協組織的突出特點在于“老”。老就是經驗,就是財富, 就是智慧。市科協以籌建老科協、組建老科協為起點,抓住黨史學習教育的有利契機,在普遍調查的基礎上,鼓勵廣大老科技工作者志愿組織發動起來,發揮特長,發光發熱,建言獻策,推進市委市政府科學決策、民主決策、智慧決策,當好參謀助手和智庫外腦。今年以來,已確定研究課題十項,深入機關學校企業20多次。一是深化科學研討。圍繞貫徹市委工作部署和重大決策,選擇黨政部門重視、人民群眾關心、老科協有條件能夠做好的課題,采取召開研討會、論證會、學術交流會等形式,開展科學謀劃、學術研究,提出有效對策。二是深入基層調研。著眼于破解區域經濟發展制約瓶頸、提高自主創新能力、創新社會管理等熱點難點問題,開展調查研究,組織課題攻關,積極建言獻策。三是深層集中民智。積極拓寬服務決策、服務科學、服務民生的渠道,充分發揚民主,把老科技老科協工作者的個體智慧凝聚上升為有組織的集體智慧,使老科協的建言立論、建功立業更具全局性、前瞻性和指導性。
              全身心做好教育引導:老科協的核心職能是“科”?,就是科學,就是科技,這是自立自強的重要支撐。市科協組織科技工作者特別是老科技工作者,堅持“四個面向”,堅持科技創新和科學普及雙輪驅動,兩翼齊飛,精準定位,突出重點,拾遺補缺,有所作為。一是重引領,在科技創新上發光發熱。市科協堅持從實際出發,緊緊圍繞全市發展大局、工作中心,通過成立老科協,把廣大老科技工作者組織團結凝聚在黨的周圍,發揮好企業、學校、城市社區、農村基層老科協的作用,幫助更多的老科技、老科協繼續投身科技攻關,在幫助農民增收、工業增效、發展增力、產品增值上,老樹新枝,老當益壯,老有所為。二是強服務,在科普創效上貢獻智慧。通過科學性與實效性相結合,積極興辦科技實體,鼓勵“雙創”事業,開展科技扶貧,為創新發展、科技自強提供技術咨詢、示范指導等服務。三是聚資源,在科技傳播上當好助手。堅持面向青少年、面向社區居民、面向鄉村振興,認真組織開展科普日、科技周、科技進基層、進校園、進企業等活動,大力提升全民科學素質,推動形成學科學、愛科學、講科學、用科學的良好社會風尚。
              全鏈條做好組織協調:老科協的性質是“協”!皡f”就是辦好協會,就是協調力量,保持政治性、先進性和群眾性。市科協堅持熱心辦會、民主辦會、團結辦會、科學辦會的原則,切實保證老科協工作持續健康發展,一是加強組織建設。充分發揮領導班子的組織、引導、協調作用,抓好學習提高,完善各項制度,不斷提高協會的常態建設和日常管理。二是健全組織網絡。市科協堅持以人為本,注重人文關懷,始終立足老年性,把保健康、增福祉、維權益作為重要目標,切實發揮黨聯系老科技工作者的橋梁紐帶作用,采取各種形式,把各行各業、各個層次的老科技工作者組織起來,投身科技自立自強的主戰場,力求科協的事情大家辦,辦好科協為大家,真正把老科協建成“老科技工作者之家”“科技創新之友”。三是提升服務水平。將老科協的工作經費納入本級財政預算。參照協調議事機構和群眾性工作組織的經費標準,通過政府購買服務解決領導班子成員工作補貼。對老科協辦公場所和辦公設施由市科協負責牽頭協調解決。通過增強服務意識,創新服務方式,真正使老科協辦出水平、辦出特色、辦出活力。
              全方位加大支持幫助:近年來的工作實踐,使市科協班子認識到,重視老科協工作,就是重視科技創新工作;支持老科技工作者發揮作用,就是支持高質量發展;發展老科協組織,就是發展科技力量、凝聚智慧資源。市科協切實加強對老科協工作的關心支持,盡量為老科協創造條件、搭建平臺,營造良好的工作環境。嚴格落實“五項制度”,認真貫徹落實上級有關精神,切實加強對老科協工作的領導,制定了黨支部議事制度、領導分管制度、部門負責制度、經費保障制度和檢查督導制度。密切溝通聯系,通過與老科協經常性的溝通聯系,及時掌握和反映他們的呼聲、要求和建議。對于教育、衛生、科技等老科技工作者較多的工作部門,積極動員老科技工作者參加各個專業協會,并根據自己的身體狀況開展力所能及的活動。及時宣傳老科協工作和老科技工作者的典型事跡,進一步營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。堅持解決實際問題,經常深入老科技工作者家中走訪慰問,及時幫助解決就醫、養老、學習等實際生活難題,真正把黨委政府對老科技工作者的關懷落到實處,溫暖送到心上。

          作者:孫麗 來源:鐵力市科協

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